I ruoli tecnici nell'industria della moda tra cultura, tecnologia e sostenibilità
Paper di Stefania Saviolo (Università Bocconi)
L’intelligenza del Fare nei mestieri della moda
Le diverse forme di intelligenza legate ai mestieri della moda si possono raccontare con la metafora dell’ippogrifo: una creatura mitologica tra cavallo e grifone dove la testa rappresenta la visione e la strategia, le zampe l’abilità pratica, le ali la creatività.
I maker della moda e del design usano tutte queste competenze!
INTELLIGENZA
PROCEDURALE
Salde radici e ali. Il maker deve reagire con prontezza e metodo a richieste sempre più complesse.
INTELLIGENZA
COOPERATIVA
Due animali antagonisti che si fondono in un’unica creatura. Il maker deve cooperare con diverse funzioni e interagire con le tecnologie.
INTELLIGENZA
GENERATIVA
Acutezza di visione e percezione. Il maker deve lavorare di creatività per raggiungere obiettivi altrimenti inaccessibili.
INTELLIGENZA
DELLE MANI
Forza e precisione. Il maker lavora con le mani e conosce gli strumenti e le tecnologie.
Se ti interessa approfondire la metafora dell’ippogrifo rispetto ai mestieri della moda consulta nelle risorse il paper “I ruoli tecnici nell'industria della moda tra cultura, tecnologia e sostenibilità”
Risorse video
Intervista di Stefania Saviolo (Università Bocconi) con Stefania Lazzaroni, Direttrice Generale Fondazione Altagamma
Manifesto Fondazione Altagamma
Altre risorse
Abstract:
Il sistema moda italiano, noto per innovazione, competenze tecniche ed export, affronta oggi nuove sfide legate alla doppia transizione green e digitale. Nei prossimi anni, oltre 2 milioni di lavoratori dovranno aggiornarsi su competenze tecnologiche e sostenibili. Cruciale sarà valorizzare i ruoli tecnici e manifatturieri, integrando il sapere tradizionale con tecnologie avanzate come CAD, stampa 3D e archivi digitali. In questo paper scopri come la figura del maker, artigiano moderno e innovatore, rappresenti il futuro del settore, unendo abilità manuali, creatività, intelligenza collaborativa e strategica.
I talenti del fare
Fondazione Altagamma
Abstract:
A due anni e mezzo dalla prima edizione, I TALENTI DEL FARE 2 aggiorna i dati sullo scenario formativo e occupazionale del nostro comparto, suddivisi nei cinque settori di riferimento (Alimentare, Automotive, Design, Moda e Ospitalità) e illustra le iniziative più rilevanti dei Soci di Altagamma connesse ai temi della formazione tecnica e manifatturiera. Viene inoltre presentato il progetto “Adotta una Scuola” che Altagamma ha inaugurato nell’anno accademico 2021-2022 in partnership con il Ministero dell’Istruzione e con il coinvolgimento diretto di diciassette marchi Altagamma.
